AACSB-Akkreditierungsverantwortliche/r
Die Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) Freiburg ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zwei- und dreisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Master-Niveau an. Sie schreibt folgende Stelle zur Bewerbung aus:
Aufgaben und Tätigkeitsgebiete
Sicherstellung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der internationalen AACSB-Akkreditierung der HSW-FR durch die Steuerung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, zur Einhaltung der Standards sowie zur institutionellen Koordination.
Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Nachverfolgung des AACSB-Akkreditierungs- und Reakkreditierungsprozesses
Koordination der Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Dokumentationen für AACSB-Evaluationen
Überwachung der Anforderungen hinsichtlich der Qualifikation des Lehrkörpers (Faculty Qualification) sowie der Lehrabdeckung (Faculty Sufficiency)
Koordination des Assurance-of-Learning-Systems (AoL) und Sicherstellung der Umsetzung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Leitung und Koordination der Beiträge aller internen Anspruchsgruppen, die in den Akkreditierungsprozess eingebunden sind
Beobachtung und Analyse der AACSB-Standards, Erarbeitung von Empfehlungen für die Direktion sowie Steuerung der erforderlichen Verbesserungsmassnahmen
Vertretung der HSW-FR gegenüber AACSB International und Pflege von Beziehungen zu Fachnetzwerken im Bereich internationaler Akkreditierungen
Ihr Profil
Masterabschluss in Management, Qualitätsmanagement, Administration oder gleichwertige Ausbildung
Nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Leitung komplexer Projekte mit zahlreichen Anspruchsgruppen
Erfahrung im Bereich AACSB und/oder der Akkreditierung von Business Schools ist ein grosses Plus
Hohe Selbstständigkeit und Fähigkeit, ein strategisches Projekt eigenverantwortlich zu führen
Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und unterschiedliche institutionelle Akteure einzubinden
Starke Organisations- und Planungskompetenzen sowie termingerechte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Risiken, Prioritäten und Verbesserungspotenziale zu erkennen
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch von Academ; Bereitschaft, sich in neue Informatiksysteme einzuarbeiten
Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
Zusatzinformationen
Befristeter Vertrag für 18 Monate, verlängerbar
Beschäftigungsgrad : 40–50 %
Auskünfte: Pascal Wild, Direktor der HSW-FR, pascal.wild@hefr.ch, Tel. +41 26 429 63 52
Stellenantritt: 1. Dezember oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2026
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse). Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen.
